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acuerdo-LinkedIn-Universia-Trabajando.com-empleabilidad

Universia, LinkedIn y Trabajando.com se unen.

Universia, la mayor red de universidades de habla hispana y portuguesa con presencia en 23 países de Iberoamérica; LinkedIn, la red profesional líder con 175 millones de usuarios en todo el mundo y Trabajando.com, la comunidad laboral líder en Iberoamérica, firmaron un acuerdo para impulsar la empleabilidad de los jóvenes universitarios.

Dicho acuerdo fortalece la difusión de prácticas profesionales entre los jóvenes y favorece el acercamiento entre empresa y universidad, porque la vocación de LinkedIn no es únicamente conectar talento con oportunidades laborales, sino ayudar a sus usuarios a ser mejores profesionales, compartiendo conocimientos y tendencias con otros profesionales en todo el mundo.

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El acuerdo favorecerá a jóvenes profesionales.

Entre las acciones establecidas en el acuerdo, destaca la realización de “workshops” con estudiantes de último curso de carrera para el uso de LinkedIn, a impartirse en los espacios de orientación para el empleo, que estarán disponibles en diferentes universidades españolas.

Tales áreas de orientación dispondrán de una zona de trabajo; un área de entrevistas personales; dos orientadores laborales de Universia y de Fundación Universia; una zona de talleres donde Trabajando.com ayudará a la mejora de la empleabilidad y actividades coordinadas con los Servicios de Empleo y de Atención a la Discapacidad de la universidad.

Gracias al acuerdo suscrito entre ambas compañías, también se efectuarán sesiones de trabajo con los directores de servicios de empleo universitarios, con la finalidad de formarles en el uso y buen aprovechamiento de LinkedIn.

Asimismo, se creará una CompanyCareer Page de RR.HH. 3.0 en LinkedIn; la cual dará difusión a las vacantes de prácticas de las empresas socias del portal y, además, publicar noticias relacionadas con el área de recursos humanos. En consecuencia, los usuarios de LinkedIn recibirán en sus perfiles ofertas afines a sus áreas de interés de algunas de las multinacionales más importantes de nuestro país.

El portal de RRHH 3.0., desarrollado por la Red Universia y por el portal de empleo Trabajando.com, tiene como objetivo ofrecer a sus socios los mejores contenidos exclusivos relacionados con los recursos humanos de apoyo a su trabajo diario, así como permitir el intercambio de experiencias y fomentar las redes de contactos entre profesionales.

Los contenidos de RR.HH 3.0 cuentan con un Observatorio centrado en la actualidad del sector donde se publican noticias, entrevistas y artículos de opinión de especialistas internacionales en este ámbito. También tiene diferentes secciones donde se publican cursos de formación, legislación relacionada con negociación de convenios, seguridad en el trabajo y relaciones laborales e informes de interés.

Cabe resaltar que entre dichos contenidos, el portal RRHH 3.0 cuenta con un apartado específico que aborda el tema de la selección y evaluación de candidatos discapacitados.

Pauta Fácil celebra iniciativas como ésta, donde diferentes plataformas digitales se unen para contribuir a incentivar y mejorar la productividad laboral de los nuevos talentos. Esperamos que pronto se retome en Latinoamérica y así, sus jóvenes, igualmente se vean beneficiados.

Fuente: eleconomista.es

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